9月14日上午,集團黨總支紀檢委員黃達忠對集團45歲以下中層以上干部進行集體廉政談話。
會上,黃達忠帶頭領學了《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》。
黃達忠強調,集團領導干部作為“關鍵少數”,要提高認識,準確把握全面從嚴治黨新形勢,切實踐行全面從嚴治黨新要求;要加強學習,主動適應新形勢下黨員干部的履職能力要求,不斷掌握新本領,使個人思想觀念、理論素養、知識水平和工作能力跟上新形勢的發展;要以身作則,帶頭將廉潔文化建設融入工作全過程、各方面,自覺涵養廉潔文化素養,大力弘揚清正廉潔正氣,將廉潔意識內化于心、外化于行,真正做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,努力營造風清氣正的良好政治生態。
隨后,參會人員分別作了表態發言,表示將牢記此次廉政談話的各項要求,在今后的工作中,將嚴格要求自己,帶好隊伍,始守住“底線”、不越“紅線”,做到“慎思、慎權、慎微”;在生活中,教育管理好身邊親屬,進一步筑牢家庭廉潔防線,營造崇廉尚廉的良好氛圍。會上還簽訂并宣讀了《廉政承諾書》。
通過此次集體廉政談話,加強了黨風廉政教育,筑牢了反腐倡廉的思想防線,對促進茶業集團黨員干部廉潔自律、預防違法違紀行為的發生、全面推進黨風廉政建設提供了有力保障。