為深入學習貫徹黨的二十大精神,響應黨的二十大報告中關于人才培養的重要指示精神,為職工搭建起一個經驗交流的學習平臺,讓大家通過分享交流業務開展工作中好的經驗做法,提升推動工作能力和效率,賦能集團健康發展,湖北省茶業集團于11月4日組織開展業務工作經驗交流分享會。此次活動采取線上分享的形式舉行。集團全體業務人員及市場開拓、業務支持部門人員共計60余人參會。
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分享會上,來自集團公司設計部、渠道部、營銷中心的4位主講人分別圍繞包裝物料的材質應用、品牌合作店開拓、時令商品銷售、渠道合作及新媒體運營等業務經驗作了全面而深刻的分享。
交流答疑環節,各崗位參會人員結合工作實際提出疑問,主講人專業耐心地逐一解答,交流溝通氣氛熱烈。
培訓結束后,大家紛紛表示此次培訓的針對性、實用性較強,鞏固提升了自身的知識儲備及專業能力。
接下來,集團將進一步貫徹黨的二十大會議精神,立足湖北省茶產業高質量發展需求,繼續按照“防疫不松、工作不停、學習不止”的要求,持續開展線上線下培訓活動,引導大家用活、用好各類學習資源,強練內功,充電蓄能,提升工作本領,為湖北省奮力建設茶產業強省、建設全國構建新發展格局先行區作出貢獻。