為積極融入省茶產業鏈發展戰略,搶抓發展新機遇,加快集團人才隊伍建設,8月16日,湖北省茶業集團在漢舉辦了新員工入職培訓會。
會議伊始,集團人力資源部經理汪旭對新員工的加入表示歡迎,新員工們依次進行了自我介紹,培訓大會現場氣氛熱烈。
本次培訓會議設置了七項學習課程,從企業文化、管理制度、安全教育、辦公軟件使用、茶葉基礎知識等方面入手,通過集中授課、現場參觀等方式展開培訓,使新入職員工對企業概況、經營模式和管理體系有了全面認知和了解,提升了他們對企業的認同感、歸屬感。
培訓結束后,現場對參訓員工進行了培訓考核,檢驗培訓成效。
本次入職培訓大會的舉辦,為新員工提供了解疑釋惑的平臺,使新員工清晰自身職業規劃,激勵大家團結拼搏、實干擔當、勇毅前行,在服務集團高質量發展的征程上主動擔當作為,綻放青春風采。