湖北省茶業集團舉辦2022年中高層管理人員培訓會

為努力建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、執行有力的新時代高素質專業化管理團隊，5月12日至13日，湖北省茶業集團組織舉辦集團中高層管理人員培訓會，集團本部各部室在主會場，各成員企業設線上分會場，共計30余名中高層管理人員參加培訓。

 

5月12日，培訓邀請了省總工會專家講師團武漢大學文學院研究生就業創業導師王晟授課。課程從領導與風格、影響與心理、執行與團隊三個部分引線展開，通過現場互動、小組分享、團隊PK等方式，引導學員從工作實際中思考，在輕松愉快的氛圍中探索領導藝術的奧義。

 

5月13日，培訓邀請了武漢商學院馬院副院長劉宗勁教授授課。培訓內容以領導力為核心，以有效溝通為重點，在團隊建設中學會如何換位思考、贊美等方面進行了集中學習和交流討論。

 

培訓結束后，集團黨總支副書記、總經理金莉作了總結講話。她表示，本次培訓內容豐富、安排緊湊、學風扎實、效果明顯，達到了預期目的。同時提出了要求及意見，一是要求大家強化責任意識，在其位謀其事負其責，全力以赴做好各項工作。二是要求學員發揮輻射作用，將培訓中的知識、經驗和方法運用到實際工作中，發揮工作的集聚效應。

本次培訓是省茶業集團2022年度第一期中高層管理人員培訓。省茶業集團將持續推進“三項制度”改革，以更大決心、更實舉措、更強力度構建人才隊伍建設新體系、開創人才興企工作新局面。為湖北省茶產業鏈實現高質量發展提供人才支撐，為湖北省“建成支點，走在前列，譜寫新篇”貢獻力量。