1月16日上午,湖北省茶業集團2022年度高管及子公司負責人述職會議在漢舉行。集團黨總支書記、董事長李云,集團黨總支副書記、總經理金莉出席會議并講話。集團本部全體中層以上干部及子公司負責人等參加會議。
會上,集團高管、子公司責任人圍繞2022年度成績亮點、存在問題及明年工作計劃等方面作了工作述職。述職結束后,全體與會人員采取線上無記名評分方式對述職人員進行了民主測評。
聽取述職匯報后,集團董事長李云對各經營、管理板塊負責人2022年度的工作給予了充分肯定。她就茶業集團2023年重點工作作出指示,強調要圍繞“穩增長、防風險、促改革、保安全”,重點做好重點市場深耕、加大跨界合作、補鏈強鏈延鏈等七個方面工作。
李云希望,高層管理人員在分管的領域要創新思維、靈活機制,調動一切積極因素,帶領團隊堅定信心、奮力一搏,用勝仗回饋自己;要進一步加強團結協作,攜手前進,共同實現集團高質量發展;要加強自身建設,提升自我,提升領導力,為中層做好表率。